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劍橋新聞

  • 10
    2025-04
    4月8日，我校在行政樓506會議室召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。會議由校長于越主持，各二級學(xué)院院長、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)人參加了此次會議。會上，各二級學(xué)院院長依次匯報了本學(xué)院的就業(yè)情況，分享了當(dāng)前就業(yè)工作的進展，詳細分析了當(dāng)前就業(yè)工作中存在的問題，如部分專業(yè)就業(yè)不均衡、考研與公考人數(shù)占比較高影響就業(yè)推進、畢業(yè)生就業(yè)意愿不積極等，并提出了下一步的工作計劃。隨后，沙迪副書記和樊千副校長對就業(yè)工作提出了具體要求，強調(diào)了就業(yè)工作的重要性和緊迫性。針對就業(yè)工作，沙迪副書記提出了具體要求：一是減少就業(yè)工作的形式化，確保就業(yè)數(shù)據(jù)準確規(guī)范；二是提前做好畢業(yè)生崗位征集的準備工作；三是加強對考研、考公學(xué)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)；四是積極引進企業(yè)進校園；五是重視夏季就業(yè)工作。各學(xué)院要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，采取有效措施，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。他強調(diào)，各學(xué)院加強與企業(yè)的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。樊千副校長指出，要從源頭抓起，將人才培養(yǎng)與就業(yè)工作緊密結(jié)合，建立定期的主題班會制度，強化專業(yè)課程與對口就業(yè)的銜接，確保人才培養(yǎng)的高質(zhì)量輸出。各學(xué)院要密切關(guān)注就業(yè)市場的變
  • 03
    2025-04
    4月2日上午，黑龍江省高校思政課教學(xué)指導(dǎo)委員會主任陳文斌教授、教師培訓(xùn)和研修基地主任蘇澤宇蒞臨我校調(diào)研指導(dǎo)，深入了解學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)生發(fā)展及思政教育工作的開展情況。此次調(diào)研交流由我校宣傳部部長劉長勇、馬克思主義學(xué)院院長劉忠孝全程陪同。在參觀過程中，專家組一行首先來到學(xué)校正德樓大廳及多功能廳，我校黨委書記袁偉向?qū)＜液喴榻B了學(xué)校發(fā)展情況。隨后，前往大學(xué)生活動中心、圖書館、明德書院、食堂、師德養(yǎng)成館等場所參觀交流。專家組一行對我校在人才培養(yǎng)、校園建設(shè)、思政教育等方面取得的成績給予了高度贊揚和認可。在馬克思主義學(xué)院，專家組參觀了龍江優(yōu)秀精神文化長廊和思政虛擬仿真中心。文化長廊以豐富的圖文資料生動展示了龍江優(yōu)秀精神的豐富內(nèi)涵，回顧了革命先烈的英勇事跡，傳承了紅色精神；而思政虛擬仿真中心則利用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新思政教學(xué)模式，增強了思政教育的吸引力和感染力。參觀結(jié)束后，雙方在馬克思主義學(xué)院黨員之家進行了座談，就思政課程建設(shè)、教學(xué)方法創(chuàng)新、師資隊伍培養(yǎng)等問題展開深入交流。同時，專家組對我校的思政課建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提出了寶貴的建議。黑龍江省高校思政課教學(xué)指導(dǎo)委員會專家組一行表示，我校辦學(xué)特色鮮明，注
  • 02
    2025-04
    為深入貫徹落實省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)《全省學(xué)校消防安全大檢查工作方案》的通知要求，3月26日，我校特邀哈平路消防救援大隊，精心組織了一場火災(zāi)應(yīng)急疏散演練活動。學(xué)校保衛(wèi)處、學(xué)生處、后勤處、公寓管理中心、校醫(yī)務(wù)室、學(xué)生代表300余名師生和員工參加了演練活動。學(xué)校高度重視此次演練，副校長洪文龍審定了演練方案，明確了演練流程。副校長張穎春到現(xiàn)場講話并組織演練，他強調(diào)：要充分認清當(dāng)前校園消防安全的嚴峻形勢，提高“校園安全人人有責(zé)”的責(zé)任意識。要把握這次學(xué)習(xí)的機會，虛心向消防官兵學(xué)習(xí)專業(yè)技能，全面提升應(yīng)急反應(yīng)能力。要服從命令，聽從指揮，保證應(yīng)急演練安全順暢。下午14：00應(yīng)急疏散演練開始，學(xué)生公寓響起火警警報，消防官兵和救援人員迅速響應(yīng)，引導(dǎo)學(xué)生掩住口鼻，彎腰前行，沿安全通道有序撤離至指定集合點。疏散只是第一步，救援和救治工作緊隨其后。演練特別安排了“解救被困人員”和“傷員急救”環(huán)節(jié)，模擬一名學(xué)生在大火中困于室內(nèi)等待救援的情況，消防部門使用云梯車等專業(yè)救援設(shè)備成功將被困人員救出并轉(zhuǎn)移到安全地點。同時，另一名學(xué)生因吸入過量濃煙出現(xiàn)呼吸困難的緊急狀況。醫(yī)療救護隊迅速采取行動，按照應(yīng)急預(yù)案在現(xiàn)場實施心
  • 01
    2025-04
    3月31日，臺灣有德集團總經(jīng)理特別行政助理、大連德原工業(yè)有限公司工程科技開發(fā)協(xié)理吳建邦一行，以及哈爾濱青年企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長張瞳等企業(yè)家代表蒞臨我校參觀交流。東方劍橋教育集團產(chǎn)教融合辦公室總監(jiān)劉晶、集團辦公室主任田園，我校副校長樊千、汽車與機電工程學(xué)院院長李樹森及副院長張智超等陪同參觀，并就校企合作展開深入交流?？疾靾F參觀走訪了我校IEM實訓(xùn)中心、新能源汽車實訓(xùn)中心等教學(xué)實踐場所，實地考察了學(xué)校在實踐教學(xué)領(lǐng)域的硬件設(shè)施建設(shè)情況。企業(yè)方面對我校在教育教學(xué)、創(chuàng)新應(yīng)用等方面的人才培養(yǎng)模式給予高度評價，對專業(yè)實訓(xùn)體系與企業(yè)發(fā)展需求的高度契合給予肯定。在座談會上，產(chǎn)教融合辦公室總監(jiān)劉晶系統(tǒng)介紹了學(xué)校產(chǎn)教融合工作的靈活性與多元化，并分享了我校在項目制教學(xué)、職業(yè)化培養(yǎng)等特色育人模式上取得的成就。副校長樊千則重點推介了學(xué)校微專業(yè)設(shè)置，指出微專業(yè)的設(shè)計的靈活性能夠精準匹配行業(yè)崗位的核心能力需求，能夠有效地為企業(yè)輸送更多復(fù)合型人才。在展望未來的企業(yè)發(fā)展方向時，大連德原工業(yè)表示，在繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)燃油車配件領(lǐng)域優(yōu)勢的同時，公司正積極考慮向新能源汽車領(lǐng)域拓展。面對轉(zhuǎn)型升級的需求，企業(yè)亟須信息化、自動化集成等領(lǐng)域的
  • 31
    2025-03
    按照省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)《全省學(xué)校消防安全大檢查工作方案》的通知要求，3月31日，哈爾濱音樂學(xué)院保衛(wèi)處處長付偉一行來到我校開展校園消防安全互檢交流工作。學(xué)校黨委書記袁偉帶領(lǐng)保衛(wèi)處、后勤處、學(xué)生處等部門負責(zé)人陪同參與互檢交流。檢查組深入學(xué)生食堂、公寓、教學(xué)樓、實驗室、消控室等重點場所，圍繞消防安全管理、建筑防火、安全疏散、火源電源管理、重點部位管理、消防設(shè)施器材管理等方面展開檢查。檢查過程中，檢查組對各場所的消火栓、滅火器的使用狀態(tài)進行了查驗，并查閱了消防檔案資料。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組填寫了《學(xué)校消防安全大檢查問題隱患臺賬》，并與學(xué)校負責(zé)人落實了教育廳“雙簽字”的要求，明確了關(guān)于隱患問題整改的要求和時限。檢查過程中，檢查組詳細詢問了學(xué)校消防安全管理措施落實情況、工作人員消防安全技能掌握情況及消防安全隱患排查整改情況，對學(xué)校消防安全工作給予了高度認可，并提出了寶貴建議：一要加大消防安全教育力度，進一步提高師生和員工的安全意識，增強自我防范能力；二要加大消防安全隱患排查和整治工作的力度，確保各類安全隱患“動態(tài)清零”，把校園安全隱患降到最低。針對此次消防安全互檢工工作中發(fā)現(xiàn)的問題，
  • 27
    2025-03
    為深入實施“人才強?！睉?zhàn)略，進一步加強師資隊伍建設(shè)。3月26日上午，學(xué)校在行政樓506會議室召開2025年人才招聘專項工作會議。我校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記袁偉，副組長、副校長張穎春出席會議并講話，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員及各二級學(xué)院院長參加會議。會議指出，人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源。當(dāng)前正值學(xué)校推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強高層次人才引進工作，對優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)、提升教學(xué)科研水平、促進學(xué)科專業(yè)建設(shè)具有重要意義。袁偉結(jié)合學(xué)校當(dāng)前師資隊伍發(fā)展現(xiàn)狀，對2025年人才招聘工作進行了全面部署，強調(diào)做好人才引進工作重點把握三個方面：一是要提高思想認識。堅持黨管人才原則，持續(xù)推動人才引進工作取得新進展，充分認識人才工作對學(xué)校長遠發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義。當(dāng)前正值我校高層次人才引進的“爬坡期”，要以高度的責(zé)任感和使命感推進人才招聘引進工作。二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各二級學(xué)院要切實履行人才招聘主體責(zé)任，精心制定工作方案，配合學(xué)校深入省內(nèi)外高校及招聘現(xiàn)場，有條不紊地開展資格審查、篩選、面試等工作，保質(zhì)保量地全面落實人才招聘計劃。三是要創(chuàng)新引才方式。充分利用多方資源，邁開引才步伐，主動出擊。緊盯高潛力人才、持續(xù)