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    2025-04
    為全面提升大學生的職業(yè)素養(yǎng)，引導廣大學生合理規(guī)劃學業(yè)與職業(yè)發(fā)展，4月9日下午，我校舉辦HCU Talks主題交流活動。我校校長于越，九合創(chuàng)投創(chuàng)始人王嘯，上海東嵐集團合伙人、協(xié)氫（上海）新能源科技有限公司總裁、中國科學技術協(xié)會青年科學家產學研創(chuàng)新聯(lián)合體副秘書長李衛(wèi)鋒和煙臺城市科技職業(yè)學院智能制造學院24級智能控制技術專業(yè)學生 、LOI工作室創(chuàng)始人、Telc項目創(chuàng)始人秦佳鴻同臺對話，圍繞“大學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)精神賦能教育、AI時代大學生職業(yè)規(guī)劃和成長”等主題展開深度探討與交流，為近1500名師生呈現了一場思想碰撞的學習盛宴。交流活動中，秦佳鴻以“AI賦能教育—TELC考試案例分享”為題，分享了其團隊在AI領域的探索與實踐。他詳細介紹了團隊利用AI技術開發(fā)項目的歷程，從項目構思到實施落地，再到取得的發(fā)展成果，充分展現了AI在教育領域的創(chuàng)新應用和為教育賦能的無限可能。王嘯提出：未來人才要具備“T型能力”，即需兼具跨界思維的拓展與垂直領域的深耕。他以其豐富的投資經驗和創(chuàng)業(yè)經歷，深入剖析了創(chuàng)業(yè)者的特質，包括精神動能、長期主義和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的內容。鼓勵學生們在大學期間要樹立目標，廣泛探索
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    2025-04
    4月8日，我校在行政樓506會議室召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。會議由校長于越主持，各二級學院院長、相關部門領導及負責人參加了此次會議。會上，各二級學院院長依次匯報了本學院的就業(yè)情況，分享了當前就業(yè)工作的進展，詳細分析了當前就業(yè)工作中存在的問題，如部分專業(yè)就業(yè)不均衡、考研與公考人數占比較高影響就業(yè)推進、畢業(yè)生就業(yè)意愿不積極等，并提出了下一步的工作計劃。隨后，沙迪副書記和樊千副校長對就業(yè)工作提出了具體要求，強調了就業(yè)工作的重要性和緊迫性。針對就業(yè)工作，沙迪副書記提出了具體要求：一是減少就業(yè)工作的形式化，確保就業(yè)數據準確規(guī)范；二是提前做好畢業(yè)生崗位征集的準備工作；三是加強對考研、考公學生的培訓與指導；四是積極引進企業(yè)進校園；五是重視夏季就業(yè)工作。各學院要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，采取有效措施，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。他強調，各學院加強與企業(yè)的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，加強對學生的就業(yè)指導，提高學生的就業(yè)競爭力，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。樊千副校長指出，要從源頭抓起，將人才培養(yǎng)與就業(yè)工作緊密結合，建立定期的主題班會制度，強化專業(yè)課程與對口就業(yè)的銜接，確保人才培養(yǎng)的高質量輸出。各學院要密切關注就業(yè)市場的變
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    2025-04
    4月2日上午，黑龍江省高校思政課教學指導委員會主任陳文斌教授、教師培訓和研修基地主任蘇澤宇蒞臨我校調研指導，深入了解學校的辦學特色、學生發(fā)展及思政教育工作的開展情況。此次調研交流由我校宣傳部部長劉長勇、馬克思主義學院院長劉忠孝全程陪同。在參觀過程中，專家組一行首先來到學校正德樓大廳及多功能廳，我校黨委書記袁偉向專家簡要介紹了學校發(fā)展情況。隨后，前往大學生活動中心、圖書館、明德書院、食堂、師德養(yǎng)成館等場所參觀交流。專家組一行對我校在人才培養(yǎng)、校園建設、思政教育等方面取得的成績給予了高度贊揚和認可。在馬克思主義學院，專家組參觀了龍江優(yōu)秀精神文化長廊和思政虛擬仿真中心。文化長廊以豐富的圖文資料生動展示了龍江優(yōu)秀精神的豐富內涵，回顧了革命先烈的英勇事跡，傳承了紅色精神；而思政虛擬仿真中心則利用現代科技手段，創(chuàng)新思政教學模式，增強了思政教育的吸引力和感染力。參觀結束后，雙方在馬克思主義學院黨員之家進行了座談，就思政課程建設、教學方法創(chuàng)新、師資隊伍培養(yǎng)等問題展開深入交流。同時，專家組對我校的思政課建設和高質量發(fā)展提出了寶貴的建議。黑龍江省高校思政課教學指導委員會專家組一行表示，我校辦學特色鮮明，注
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    2025-04
    為深入貫徹落實省安全生產委員會關于印發(fā)《全省學校消防安全大檢查工作方案》的通知要求，3月26日，我校特邀哈平路消防救援大隊，精心組織了一場火災應急疏散演練活動。學校保衛(wèi)處、學生處、后勤處、公寓管理中心、校醫(yī)務室、學生代表300余名師生和員工參加了演練活動。學校高度重視此次演練，副校長洪文龍審定了演練方案，明確了演練流程。副校長張穎春到現場講話并組織演練，他強調：要充分認清當前校園消防安全的嚴峻形勢，提高“校園安全人人有責”的責任意識。要把握這次學習的機會，虛心向消防官兵學習專業(yè)技能，全面提升應急反應能力。要服從命令，聽從指揮，保證應急演練安全順暢。下午14：00應急疏散演練開始，學生公寓響起火警警報，消防官兵和救援人員迅速響應，引導學生掩住口鼻，彎腰前行，沿安全通道有序撤離至指定集合點。疏散只是第一步，救援和救治工作緊隨其后。演練特別安排了“解救被困人員”和“傷員急救”環(huán)節(jié)，模擬一名學生在大火中困于室內等待救援的情況，消防部門使用云梯車等專業(yè)救援設備成功將被困人員救出并轉移到安全地點。同時，另一名學生因吸入過量濃煙出現呼吸困難的緊急狀況。醫(yī)療救護隊迅速采取行動，按照應急預案在現場實施心
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    2025-04
    3月31日，臺灣有德集團總經理特別行政助理、大連德原工業(yè)有限公司工程科技開發(fā)協(xié)理吳建邦一行，以及哈爾濱青年企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長張瞳等企業(yè)家代表蒞臨我校參觀交流。東方劍橋教育集團產教融合辦公室總監(jiān)劉晶、集團辦公室主任田園，我校副校長樊千、汽車與機電工程學院院長李樹森及副院長張智超等陪同參觀，并就校企合作展開深入交流?？疾靾F參觀走訪了我校IEM實訓中心、新能源汽車實訓中心等教學實踐場所，實地考察了學校在實踐教學領域的硬件設施建設情況。企業(yè)方面對我校在教育教學、創(chuàng)新應用等方面的人才培養(yǎng)模式給予高度評價，對專業(yè)實訓體系與企業(yè)發(fā)展需求的高度契合給予肯定。在座談會上，產教融合辦公室總監(jiān)劉晶系統(tǒng)介紹了學校產教融合工作的靈活性與多元化，并分享了我校在項目制教學、職業(yè)化培養(yǎng)等特色育人模式上取得的成就。副校長樊千則重點推介了學校微專業(yè)設置，指出微專業(yè)的設計的靈活性能夠精準匹配行業(yè)崗位的核心能力需求，能夠有效地為企業(yè)輸送更多復合型人才。在展望未來的企業(yè)發(fā)展方向時，大連德原工業(yè)表示，在繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)燃油車配件領域優(yōu)勢的同時，公司正積極考慮向新能源汽車領域拓展。面對轉型升級的需求，企業(yè)亟須信息化、自動化集成等領域的
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    2025-03
    按照省安全生產委員會關于印發(fā)《全省學校消防安全大檢查工作方案》的通知要求，3月31日，哈爾濱音樂學院保衛(wèi)處處長付偉一行來到我校開展校園消防安全互檢交流工作。學校黨委書記袁偉帶領保衛(wèi)處、后勤處、學生處等部門負責人陪同參與互檢交流。檢查組深入學生食堂、公寓、教學樓、實驗室、消控室等重點場所，圍繞消防安全管理、建筑防火、安全疏散、火源電源管理、重點部位管理、消防設施器材管理等方面展開檢查。檢查過程中，檢查組對各場所的消火栓、滅火器的使用狀態(tài)進行了查驗，并查閱了消防檔案資料。針對檢查中發(fā)現的問題，檢查組填寫了《學校消防安全大檢查問題隱患臺賬》，并與學校負責人落實了教育廳“雙簽字”的要求，明確了關于隱患問題整改的要求和時限。檢查過程中，檢查組詳細詢問了學校消防安全管理措施落實情況、工作人員消防安全技能掌握情況及消防安全隱患排查整改情況，對學校消防安全工作給予了高度認可，并提出了寶貴建議：一要加大消防安全教育力度，進一步提高師生和員工的安全意識，增強自我防范能力；二要加大消防安全隱患排查和整治工作的力度，確保各類安全隱患“動態(tài)清零”，把校園安全隱患降到最低。針對此次消防安全互檢工工作中發(fā)現的問題，